Después de meses de negociaciones hemos logrado crear un
Alfonso Eirín - Consultor
Fernando Salinero - Coach
Javier Gil - Analista y Consultor
Manuel Vilches - Auditor
Pablo Díaz-Masa - Consultor
Antonio Torres - Consultor
Ramón Liste - Analista y Consultor
Paloma González - Marketing estratégico
Eric Plana - Consultor
¿? - Marketing
¿? - Resp. Satisfacción
¿? - ¿?
Si eres una persona con talento, con carácter, y no te sientes debidamente valorado y reconocido en tu empresa, te animamos a que nos envíes tu currículum vitae a jgm@maspro.es. Si además te sientes identificado con los siguientes valores, no lo dudes ni un segundo, +pro es tu casa.
Valores principales de las personas que formamos parte de +pro:
Bajo nuestro punto de vista, en este país se tiene una mayor tolerancia con la mediocridad que con el talento
En +pro consideramos que en nuestro país únicamente, en el ámbito del fútbol, valoramos verdaderamente el talento. Las personas con talento, son brillantes, son creativas y logran resultados extraordinarios. Son profesionales que marcan la diferencia. En muchos casos, no son aprovechados, valorados, y reconocidos en las organizaciones empresariales. Muchas personas brillantes históricamente se han tenido que marchar de este país. Y lo siguen haciendo.
Somos un país más de Acción y de Reacción. Somos poco dados a la Reflexión. No valoramos lo suficiente el conocimiento, la investigación científica, la creatividad, el desarrollo tecnológico y la innovación.
Personas con muchos conocimientos han logrado un desarrollo tecnológico, las vacunas para el COVID. Las cuales, han resultado ser una innovación, porque, sin duda, han logrado mejorar mucho la situación.
¡Han salvado millones de vidas!
Un país que no apoya ni valora la ciencia, carece de investigación científica básica y aplicada. Por tanto, carece de desarrollo tecnológico. Y al final, carece de innovación.
La pandemia del COVID es un magnífico ejemplo.
Sus aportaciones son los cimientos sobre la que se asienta el sistema de vacunación mundial. Sin embargo, el trabajo viene de décadas antes:
Fueron la científica húngara
El biólogo de células madre y empresario canadiense
¿Cuánto invertimos en este país en I+D+i? ¿Cuántas personas con talento se han terminado marchando ante lo poco valorados que se sienten entre nosotros? Y esto es así, ya no sólo en al ámbito empresarial, sino incluso en el ámbito familiar y social.
Los investigadores que conocemos, curiosamente, están en Londres. Por todo ello, en +pro sí
Te recuerdo que las personas con talento son las más adecuadas para valorar el talento. Es decir, sabemos identificarlo y recompensarlo adecuadamente.
A comienzos del siglo XXI la multinacional canadiense EA SPORTS seleccionaba comerciales con una personalidad dependiente para asegurarse de que siguieran su forma muy estructurada de trabajar. A la larga se dieron cuenta que esto era un error grave, porque se cargaban la creatividad.
"Lo contrario a la creatividad es la mediocridad"
Misión de +pro
Ser destino de personas de talento para, de este modo, poder contribuir a mejorar el nivel de profesionalización de las pymes familiares. Ello nos debiera permitir aportar nuestro granito de arena para ayudar a mejorar la productividad, y contribuir, finalmente, a una mayor generación de riqueza y empleo en nuestro querido país.